Diensten
Training, coaching en filosofische begeleiding
met aandacht, scherpte en ruimte voor het niet-weten.
Ik werk met mensen en organisaties die voelen dat er iets schuurt, vastloopt of vraagt om verdieping. Niet door snelle oplossingen, maar door vertraging, reflectie en echte ontmoeting.
Voor wie ik werk
Voor bedrijven, teams en leiders die:
Willen groeien in samenwerking, communicatie of leiderschap. Midden in verandering zitten of vastlopen. Behoefte hebben aan reflectie, helderheid en richting. Merken dat de gebruikelijke modellen en trainingen onvoldoende werken
Voor mensen die:
Op een kruispunt staan in werk of leven. Verlangen naar verdieping, rust of heroriëntatie. Willen onderzoeken wat werkelijk van waarde is
Mijn Diensten
Trainingen & teambegeleiding
Verdiepende trainingen en trajecten rondom verbinding, communicatie en leiderschap.
Ik werk met maatwerktrajecten voor organisaties. Filosofie, reflectie en ervaringsgerichte oefeningen vormen de basis. Niet gericht op ‘meer doen’, maar op scherper waarnemen, beter luisteren en bewuster handelen.
Trajecten lopen meestal van enkele dagdelen tot langdurige begeleiding (3–12 maanden), afhankelijk van de vraag en context.
Interesse?
Filosofische begeleiding & CampfireStories
Gesprekken rondom een kampvuur
Gesprekken en groepsbijeenkomsten rondom existentiële vragen, betekenis en mens-zijn.
Onder de naam Campfire Stories organiseer ik (mannen)cirkels en kampvuuravonden. Een plek voor ontmoeting, stilte en eerlijk gesprek — zonder prestatiedruk of vaste uitkomst.
Interesse?
Individuele coaching
Persoonlijke begeleiding voor wie wil vertragen, uitzoomen en opnieuw richting wil bepalen.
We werken aan thema’s als persoonlijke ontwikkeling, zingeving, stress, loopbaan en identiteit. Geen stappenplannen of trucjes, maar gesprekken die helpen zien wat er werkelijk speelt.
Interesse?
Mijn werkwijze
Vertraging als kracht
geen snelle oplossingen, maar ruimte om te onderzoeken wat werkelijk speelt
Aandacht en afstemming
ieder mens, team en organisatie vraagt iets anders
Reflectie en dialoog
denken, voelen en handelen worden met elkaar verbonden
Geen quick fixes
verandering ontstaat van binnenuit en vraagt tijd
Waarom dit werkt in organisaties
Organisaties zijn complex. Gedrag, communicatie en samenwerking worden niet alleen bepaald door structuren en vaardigheden, maar door overtuigingen, onderlinge relaties en wat er (niet) gezegd mag worden.
Mijn aanpak werkt juist daar waar standaardinterventies vaak tekortschieten:
- Onder de oppervlakte – We onderzoeken niet alleen wat mensen doen, maar ook waarom ze het doen
- Ruimte voor het niet-weten – In plaats van direct oplossingen te forceren, ontstaat er helderheid door vertraging en dialoog
- Verbinding tussen denken en handelen – Filosofische reflectie wordt altijd gekoppeld aan de dagelijkse praktijk
- Duurzame verandering – Omdat inzichten van binnenuit ontstaan, beklijft wat er in beweging komt
Dit maakt mijn werk bijzonder geschikt voor leiderschapstrajecten, teamontwikkeling en organisaties die zich in een fase van verandering of heroriëntatie bevinden.
Samenbouwen aan duurzame verandering?
Laten we kennismaken. In een vrijblijvend gesprek onderzoeken we wat er speelt en wat nodig is om verder te groeien.
Bel naar +31 6 24259311 of mail naar info@bewustinovervloed.nl. Ik reageer binnen een week!
